4月18日下午，学校青年教师教学能力提升研修班开班仪式在古北道校区大会议室举行。副校长杨柳、教学管理部门负责人、相关教学部室负责人及23名青年教师参加了会议，教学质量管理办公室主任王丽主持会议。
举办此次研修班是学校加强师资队伍建设、提升整体教学水平的重要举措，研修班分设六大主题。以“启航·师德筑基”为起点，希望各位青年教师以德立身、以德立学，筑牢教育初心；在“绳墨·规则立界”中夯实基本功，掌握规范与创新的平衡之道；通过“博洽·融合贯通”，打破学科壁垒，拓宽育人视野；在“摹习·榜样引领”中见贤思齐，汲取先进智慧；以“革新·数字赋能”为契机，拥抱技术变革，激活课堂生命力；最终于“淬炼·百炼成钢”中，将理论与实践熔铸成个人教学能力的真功夫。六个主题，六重境界，既是成长的阶梯，亦是蜕变的契机。期待各位教师以饱满的热情投入研修，在交流中碰撞思想，在学习中提升境界，在实践中磨砺本领，共同为推动学校高质量发展、为实现职业教育现代化贡献青春力量。
王丽详细解读了即将开展的青年教师教学竞赛规程，鼓励教师以赛促教、展现风采。教学质量管理办公室副主任王方就研修班课程体系进行说明，重点介绍了六期培训的主题内容、实施方式及时间安排，确保参训教师明晰培训路径。
杨柳在"师德师风建设"的开班主题讲座中，以"何谓教师、何为好老师、何以成为好老师"三个核心问题为切入点，结合典型案例分析，系统阐述了新时代教师的使命担当。他指出，教师不仅是知识的传授者，更是学生成长的引路人，勉励新教师以德立身、言传身教，努力成为学生爱戴、家长放心的育人楷模。同时，对参训教师提出具体要求：珍惜培训机会，强化学习实效；注重知行合一，提升育人本领。
此次研修班的顺利启动，为青年教师搭建了专业化成长平台。教学质量管理办公室将做好培训组织工作，通过系统化培养机制，持续提升教师队伍专业素养，为学校高质量发展奠定坚实基础。
